SERVICE事業内容

FEATUREスクリプトの強み

  1. コンサルタント全員が技術者
    POINT 01

    コンサルタント全員が技術者

    ITコンサルタントと謳いつつもプログラミングから理解しているコンサルタントは決して多くないのが現実です。
    そんななか、スクリプトの技術者はコンサルタントとして採用しても、まずはプログラミングの基礎から研修で学び、プログラマーからシステムエンジニア、コンサルタントというキャリアパスを歩みます。
  2. 専門スキルと業務知識で信頼されるシステムを構築
    POINT 02

    専門スキルと業務知識で信頼されるシステムを構築

    常に進化するシステムを高度な専門スキルと業務知識をもとに、ビジネス環境の変化に俊敏に対応することができます。
    SAP,Salesforceの認定パートナーとしてお客様のビジネスの成長、拡大、作業負担の軽減ができるシステムの構築を支援します。

DETAILS事業内容紹介

SAP事業

SAP事業

SAP S/4HANA 導入
ERPからS/4HANAへの切替支援
S/4 HANA導入・保守支援

SAP製品と共に歩んだ30年以上の実績の中で、企業が持つ複雑なデータの一元化、ペーパーレス化、業務のボトルネック改善・解消に取り組んできました。しかしそれでもなお、日々複雑化、進化するビジネス環境において、業務・経営課題を多くの企業が抱えています。

変わりゆく時代の変化に合わせ、業務をよりシンプルにし、手作業をデジタルに置き換え、企業間・部門間・社員間の情報伝達の速度、精度、頻度の高度化を目指す必要があります。スクリプトでは、多様な経験と視点を持ったコンサルタントがこれまでのERP製品である“SAP ERP”に代わる次世代ERP製品として、最新の“S/4HANA”の導入・運用を支援します。

SAP SuccessFactors
導入コンサルティング
SuccessFactorsの導入・保守支援

従来のERPパッケージはクライアントサーバ型システムを拠点導入するもので主に人事給与勤怠領域をメインターゲットとしておりましたが、働き方の多様化・グローバル化による場所に囚われないサービスに対応し、そして企業の一番の競争原資である「人」を育てるべく高付加型サービスを提供する為、次世代のクラウドパッケージソリューションとしてSAP SuccessFactorsは誕生しました。

ERPパッケージで培ったノウハウをクラウド化したコア人事モジュールを主軸に、給与・タレントマネジメント・分析・サーベイなど様々なサービスがモジュール化され、ユーザーは使いたいサービスを有効化し・アジャストすることでローコスト・短期間で導入出来る拡張性が強みです。業界のトレンドであるタレントマネジメント・分析・サーベイなど新しい分野の研究・開拓も積極的に行い、企業の「人財」育成に貢献します。

Salesforce事業

Salesforce事業

Salesforceおよび
関連パッケージシステム導入支援

少子高齢化が加速し、年々労働者人口が減少の一途をだどってきています。企業は生産性向上やコスト削減、競争力の強化をしながら業績の向上を図る「変革の時代」となりました。そのためにはテクノロジーを活用した業務改革が必要不可欠な要素となっております。業務改革の推進において、事業活動で必要な情報の管理、業務効率化を推進するクラウド型プラットフォームSalesforceを導入する企業が増えてきております。

スクリプトはSalesforce認定パートナーとして、Salesforceシステムおよび関連パッケージシステムの導入を支援します。支援を通じて企業が直面している課題や実現したいことに真摯に向き合い、熱意をもって企業の課題解決を実現し、企業の成功を導く支援を行います。

ACHIEVEMENTS業務実績

  • 人事給与勤怠システムの導入
    グループ展開支援

    RFP、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、データ移行を実施。

    業界:製造、製薬、商社、情報サービスなど
    人事給与勤怠システムの導入グループ展開支援
  • 運用保守

    複数のユーザシステムの品質安定、改善を実施。

    システム改善提案、システム実装対応、制度改正対応、法改正対応、Note適用等
    運用保守

スクリプトでは
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社員ファーストの考えのもと、働きがいを向上させる取り組みを強化しています。
募集要項
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