◆コンサルタント
SAP人事システムの保守およびSAPから他システムへのシステム移管の業務支援を行っています。
◆社内
社内全体の管理業務全般となります。営業、採用、総務、経理など主要な業務に携わっています。
新卒の学生の方、中途の社会人の方へ当社の魅力を発信するのも役割ですね。
自分一人で対応するより、社員と協力しながらより良い方向に進めています。
前職の上司（現社長）から、起業するから一緒にやらないか？と誘われたのがきっかけです。
当時、SAP社やERPパッケージのことは全く知らない中で、入社を悩んだ時もありましたが、お客さんから言われた要件でシステムを手作りするより、パッケージをベースにシステムを構築していく考えに今後のシステムの方向性を感じ、面白そうと思って入社しました。あと、社長の人柄も大きかったです。
個々の社員の顔が思い浮かび、どのような仕事をしているのか分かる会社です。
社員数を大幅に増やすより、社員ひとりひとりが働きやすい環境を提供することが必要と考えている会社です。
仕事とプライベートを分けて働く社員が多いのが特徴です。社員によっては今は仕事を充実したい、プライベートを充実したいと時期によっても変わるので柔軟に対応できる会社です。
仕事：期限（納期）を意識して進めること。
厳しい時は相談先があるので、そこに確認および調整することを意識しています。それでも難しい場合は、手持ちの作業を別の人に依頼して作業量を減らすことですね。頑張れば一人できることもあるありますが、頑張りすぎるのも危険なので。
プライベート：休日はできる限り家庭内サービスを心掛けています。
平日は家族と会話する機会も多くないため、休日は会話を重視しています。平日と休日で仕事とプライベートは分けられているのでリフレッシュもできています。
先輩だから後輩だからといった上下関係を重んじる社員がいないのが特徴です。また、社内交流イベントが多いのも特徴です。
一例として、ITチャリティマラソンで有志20人(5チーム)で3km毎にタスキを繋いでいくマラソンは印象に残ています。近くで応援してくれる社員の声を聞けたので、団体競技の楽しさがありました。
その後も二次会、三次会と参加した有志と走る喜びを分かち合い、来年も参加しようと盛り上がったことが印象に残っています。
平日は社内、社外問わずタスクを消化させ、土日祝日は休めている点ですね。
・私用による休暇は必ず休めている
・仕事以外で社員と交流するイベントで年齢問わず楽しい時間を共有できている
応募を迷う場合は、まず応募しましょう。会社説明会等で迷った点をクリアーにしてから選考に進むか否かを決めても問題ないです。他社の場合も同様の考えで良いかと思います。
