現在は某銀行様のSuccessFactors移管プロジェクトで、アドオン機能の設計や受入、テストを実施しています。
私は全く別の業界からの中途入社です。前職ではRPA社内推進部に所属しており、将来はシステムコンサルの立場でお客様と関わる仕事がしたいと思うようになり、転職活動を始めました。最終的にスクリプトに入社した決め手は、面接や入社前懇親会を通じて社風や社長・社員の人柄が自分に合っていると感じたためです。実際、入社してからでないと分からない社内の雰囲気や働き方、入社研修の手厚さ、社員の人となり、サークル活動など魅力を感じることが多かったため、スクリプトへの入社を決めました。
一番に思うことは「自分の仕事に誇りを持っている社員が多い」です。それぞれ向上心を持って仕事をしており、分からないことは分からないままにするのではなく、解決するためにどうすればよいかを考え行動しています。また、自分の中だけで留めるのではなく、社内発信してナレッジとして蓄積してます。
どのような工夫をしていますか？
午後になると集中力が続かなくなるため、午前中に集中して仕事してます。また、1日のタイムスケジュールを自分で決め、できる限り残業はしないよう意識してます。
社内交流が盛んで、上下関係がそこまで厳しくないため、飲み会などではみんなで和気あいあい楽しいです。もちろん強制参加ではないため、無理に誘うこともないです。
挑戦したいこと・働き方で調節したいこと・今後の展望などを技術者と営業が共有しながらワンチームとなって参画するプロジェクトを調整したり、自分のライフステージに合った働き方を一緒に考えながらステップアップできます。
プロジェクト内で調整できれば長期連休が可能です。また、仕事と仕事以外をはっきり区別している人が多く、ワークライフバランスが取れる会社だと思います。
ワークライフバランスを重視したい方はぜひ応募して話を聞いてみてください。
